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如果你已经做了运营，回忆自己做运营所做过的事，取得的成果，遇到的问题，自己的收获，你所具备的优势，也许不能轻易察觉到不足，甚至是一些弊端和陋习。做了这么长时间的运营真正留给自己的是什么？平台的光环？缜密的思维逻辑？超强的执行力？不可替代的技能？统筹规划，资源整合？回顾自己做运营的状态——是否是想的多，做的少？抱怨的多，从自身思考的少？是否一直对客观限制和阻碍，运营资源的匮乏和不足，任务的繁杂，工作的超负荷，离谱的高目标，体验欠佳的产品，领导的没水平的吐槽远远要比对自己自身的审视要多的多？也许你对自己的运营工作的吐槽远远不止上述所提到的，这些都是你在运营工作中遇到的问题，然而你只是抱怨，而不是去思考，去解决，仅此一点你可能真的不太适合做运营！当然在此我不敢妄自定论你也做不了其他工作！做运营基本的思路和逻辑是要能够发现问题-深入分析问题-解决问题！然而有多少人能够真正理解上面的基本思路和逻辑，将这种简单的思维逻辑培养成为潜意识的行为和习惯。之所以能够给出上面论断，依据很简单，因为你会发现很多做运营的小伙伴抱怨之后还是抱怨，而真正能做好运营的人可能会把抱怨作为情绪的发泄，但之后便能地提出有效的解决方案并有效地付诸行动。一个很简单的问题，一个运营如果连自身的工作问题都不能解决，何谈解决运营过程中存在的问题？之所以出现上述情况，其实概括为一句话就是运营的敏感度问题，主要表现在以下三个方面：1、缺乏对问题的天然警觉背景、目的、目标、策略、计划和排期，这是运营人员做任何事情应该有的基本的思考流程。
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站长行业从来都不是一个靠说话聊天就能成功的，如果是这类的人才，笔者建议转战销售行业，因为站长行业看重的是执行力，一个整天吹牛瞎扯的人不可能把自己的网站建设成功的，所以，对于新手学习网站建设来说，把时间多放到动手实战中去，通过自己实战总结才能更加容易的学到有用的知识，一个劲的问这个网站怎么建设、网站怎么优化。问多了自然别人也会烦了，正所谓佛也有发火的时候啊。所以，对于新手，少说话多做事，对于问题及时时间不是向别人请教，而是自己静下心来分析原因出现在哪里，怎么解决。实在找不到原因的时候才去向人请教，这时候请教就可以利用一针见血的问题得到有效的解决方法，当然也有不是那么好的效果的，可以多参考一下别人的意见也不错嘛。
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笔者刚进入站长这个行业时，听到很多老站长说过，在站长行业呆久了就会被传统的思想所束缚了，而且性格也变成内向起来。这个不假，因为站长每天都对着电脑，自然与人交流的时间就少了。对于这个，笔者建议新手在学习网站建设时，不要过分的把精力花在网站建设上，有时候你越想搞好越搞不好。多到外面走动，时常与别的行业的进行交流，目的就是为了让自己不要被传统的思想所束缚了，造成自己还没学好网站建设就把自己绑在了传统的思想上，这样子很难找到新的境界的。所以，新手即使学习网站建设，也不要把它看成一份很好的职业，因为你越急，自然就越学不好；越想学好，心情就越精糕。这样反而不能帮助自己学习网站建设，还使得自己对这块产生的厌恶感。

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